汉口银行股份有限公司简介

　　汉口银行股份有限公司成立于1997年12月，是一家总部设在武汉、具有独立法人资格的区域性股份制商业银行。因发展需要，现面向面向社会诚聘以下岗位专业人才，热忱欢迎加盟！

　　具体岗位及条件

　　以上一级支行和直属支行为汉口银行改革发展试点行，实行全新的经营管理机制。对一级支行和直属支行行长，实施效益、质量、规模、管理和市场份额进点进位并重的绩效考核方式，根据业绩换取业内具有竞争力的薪酬待遇。其中，该一级支行现有辖内网点5个，员工人数100人，2009年末存款余额16.4亿元。

　　基本应聘资格

　　1、品行端正，身体健康，自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

　　2、具有本科（含）以上学历，经济、金融、财会、管理等相关专业；

　　3、要求5年以上银行从业经历，年龄在40周岁以下；

　　4、具有较强的工作责任心、团队协作精神以及良好的职业素养和形象气质。

　　具有丰富客户资源者，以上年龄、学历等条件可适当放宽。

　　薪酬福利

　　以上职位一经录用，汉口银行将提供业内具有竞争力的薪酬待遇。

　　录用方式

　　通过报名、初审、笔试、面试、体检等程序，采取业绩考核与技能测试相结合的方式，择优录用。试用期半年，业绩达标后试用转正。

　　报名时间及方法

　　有意者请登陆汉口银行股份有限公司网站,下载并填写《汉口银行股份有限公司2010年应聘登记表》，注明“应聘岗位意向”，并附以下个人资料：

　　（1）个人简历：基本情况、学习和工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等；

　　（2）相关证明材料：身份证、学历证书、学位证书、职称证书、外语水平证书、计算机等级证书、任职证明、个人业绩或成果鉴定证书、获奖证书、著作论文、调研文章等复印件；

　　（3）本人照片：近期全身彩色照片一张。

　　以上材料请于2010年1月29日前寄达：武汉市建设大道933号汉口银行股份有限公司人力资源部（邮政编码430015），请在信封左下角注明“应聘”字样。

　　人力资源部咨询电话：027-82656341，联系人：袁小姐。

　　其他事项

　　1、应聘者在2010年1月31日前尚未收到笔试、面试或体检通知的，视为未被录用，本行将不再另行通知。

　　2、应聘材料及相关复印件将归入汉口银行人才储备库，代为保密，恕不退还，敬请谅解。

　　3、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，汉口银行有权取消录用资格。

　　4、应聘者欲了解有关汉口银行股份有限公司的其它信息，欢迎查阅汉口银行股份有限公司网站（http://www.hkbchina.com）。